Imaginez un monde où

  1. Nous nous réveillons motivés, inspirés et heureux d’aller au travail
  2. Nous nous sentons bien et en sécurité
  3. Qu’à la fin de la journée, nous sentons que
  • non seulement nous avons accompli un travail passionnant
  • mais aussi que nous nous sentons pleinement satisfaits de notre journée

En commençant avec notre pourquoi les leaders et les chefs d’entreprises peuvent vraiment devenir ce qu’ils sont appelés à être. Ils mettent leurs employés en premier.

À 44 ans, Simon Sinek est déjà un spécialiste international du leadership.  Né Angleterre il a une double nationalité : britannique et américaine.

Son livre, Start with Why a connu un succès retentissant dès sa publication en 2009.

En 2017, il nous offre un cahier d’exercices assorti très bien fait.

J’ai lu ce livre pendant l’été et il est vraiment inspirant. Il nous amène à nous arrêter et à réfléchir. En tant que leaders et chefs d’entreprises, nous prenons rarement le temps de nous arrêter. De plus, ce sujet m’intéresse particulièrement parce que Sinek développe certains aspects du leadership en utilisant les neurosciences. Wow! C’est donc pour toutes ces raisons que j’offre cette formation dès l’automne, à nos étudiants gradués.